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  • 鹤岗市人社局积极组织开展人社干部“促就业·乡村行”就业服务活动
    日期:2020-04-08  发布:网站管理员  浏览:229  举报:投诉举报

    为有效应对新冠肺炎疫情影响,扎实做好农民工稳就业工作,深入开展“百日千万网络招聘专项行动”和“战疫情、保复工、稳就业”新春系列网络招聘会,市人社局积极探索就业服务群众新途径,主动创新服务理念,变群众被动“找”政策,为主动上门“送”政策,打通就业服务工作“最后一公里”,实现服务群众“零距离”。这是市人社局继开展“金鹤兴岗”大学生创业计划、“援企助区促就业“行动、创建“五型就业社区”、“矿工就业稳控”行动后,促进重点群体就业的又一重要举措。
      转变工作思路,主动上门服务。3月27日,市人社局组织人社系统百名干部成立42个就业招聘小分队,集中一天深入全市21个乡镇的212个行政村及宝泉岭管理局10个农场,走村入户“面对面”服务,进一步推动就业创业政策落实,提升公共就业服务水平和效率。
      丰富活动内容,扎实开展“三送”。就业招聘小分队走村入户送岗位、送政策、送技能。宣传就业创业优惠政策,鼓励劳动者学习就业创业技能,介绍万科集团、汕头企业及市内企业招聘岗位,组织动员农村富余劳动力外出务工,确保就业创业政策落地生根,实现政策普惠度和群众满意度“双提升”。
      确保活动实效,强化跟踪服务。小分队入户详细了解疫情期间农村富余劳动力外出就业情况,调查劳动力就业情况,对有培训意愿、就业意愿的人员进行登记,完善求职人员数据库,进一步掌握疫情防控期间劳动力就业创业需求,增强就业服务针对性。
      截至目前,人社干部“促就业·乡村行”就业服务已覆盖全市各乡村、农场,累计发放就业服务卡12000余份,推送就业岗位22000余个,提供政策咨询1300余人次,为农村富余劳动力提供了切实有效的就业服务,实现“网络招聘在线上,务实工作在线下”。

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